企业家管理快速业务增长与免费追逐商业教练

五年前，企业家杰奎琳·恩里克斯(Jackeline Enriquez)感觉自己失去了一切.

她的母亲刚刚被诊断出患有癌症，她的儿子正面临着心理健康方面的挑战. 杰奎琳(Jackeline)是一位单身母亲，她竭尽全力支持她所爱的人，但却在经济上陷入困境.

她名下只有100美元，开了一家清洁公司. 她知道自己对这个行业还有很多东西要学，知道它是如何运作的, 为了获得商业清洁经验和吸引更大的客户，杰奎琳主动提出为她的朋友打扫办公室. 2018年, 在她的大儿子迪奥内的帮助下，她正式启动了“建筑清洁”项目.

不到三年, 杰杰琳(Jackeline)拥有20名全职员工，她在南加州提供一系列服务，从在建筑工地捡木材和拖土，到为对抗新型冠状病毒肺炎。疫情而对高层建筑进行深度清洁，她的业务得到了显著发展. 她最近甚至与国内最大的建筑公司之一签订了一份价值近100万美元的合同，这是该公司迄今为止最大的一笔合同.

但如此快速的增长也面临着挑战. “我知道如果我想继续在全国扩张, 我需要有人帮我解决具体的业务需求, 特别是与会计相关的,杰奎琳说。. 就在那时，她走进帕萨迪纳当地的大通银行分行，遇到了瓦妮莎·托雷斯, 大通银行的高级商业顾问.

从那时起, 凡妮莎一直在为杰奎琳提供各种支持，从数字化记账到品牌推广，再到帮助她获得少数族裔企业(MBE)认证. 除了她和瓦内萨的工作, 杰奎琳得到了专业的指导, 教育研讨会，银行和信贷解决方案，通过大通的新计划. 她通过该项目获得的技术和商业资源对推动杰奎琳的业务发展至关重要.

2020年推出, 作为公司300亿美元种族平等承诺的一部分, 这个新项目旨在加速Black的业务增长, 拉美裔和拉丁裔企业家在历史上服务不足的地区. 该项目适用于小企业主, 对客户和非客户一视同仁, 横跨13u.S. 城市. 这些城市包括芝加哥, 亚特兰大, 亚克朗市, 海湾地区, 达拉斯, 底特律, 休斯顿, 洛杉矶, 迈阿密, 纽约市, 奥兰多, 圣贝纳迪诺-内陆帝国和华盛顿特区.C.计划在2020年扩展到其他城市. 大通商业银行顾问担任导师，并为社区中的少数族裔企业主提供一对一的指导. 与大多数银行家不同，他们不从事传统的激励计划. 他们花时间指导和建议社区的企业家如何建立一个良好的信用评分, 获得融资, 利用当地的资助和项目, 管理现金流和更多.

正是由于这种支持，“施工清理”才得以蓬勃发展. “凡妮莎已经成为我拥有的最好的资源之一，”杰奎琳说.

“这些产品的价值对小企业来说是有意义和必不可少的, 像成龙,托雷斯说。. 通过支持他们, 我们也支持创造就业机会, 经济增长的机会，帮助我们的社区变得更强大. 杰基不仅雇佣她所在社区的人, 她正在为家庭创造希望，建设更光明的未来, 对于高危女性, 为她所在社区的移民服务.”

杰奎琳尤其为她能够为她的社区提供的机会感到自豪. 她现在雇佣了20名员工, 包括一些年轻女性, 她的许多雇员都是移民, 事实是杰奎琳, 哥伦比亚女人, 特别值得骄傲的是.  “They're hard working women; they're single moms; they have kids. 我试图通过我的生意来帮助他们，”她说.

要了解更多关于大通如何支持你所在地区的少数族裔企业家的信息， 去追逐.com/businessconsultant. 12bet官方银行.A. FDIC会员.